提高员工专业技能，促进未来业务增长
为鼓励复工复产，政府新设立了职业技能提升激励政策，持续地为小企业提供支持。
如果您的小企业年营业额低于5000万澳元，则有机会在支付澳洲注册培训师的学费之后获得百分之二十的费用减免。
澳大利亚的小企业雇员总数在780万左右，该激励政策的推行，将推动各小企业在员工职业技能提升与新员工培训方面的投入；拥有了能力更强的员工团队后，企业的生产力自然也将随之提升，从而促进企业的业务增长。
该激励政策将在本周三(30/03/2022)启动，直至2024年6月终止。在此期间内您支出的培训费用（例如关于网络安全课程的学费）都可以获得相应补贴。
这一激励政策会为小企业提供5.5亿澳元的税收减免，以支持他们投资员工提升技能，推动复工复产。
有关员工培训的相关补贴：
- 20%的税收减免激励政策
- 培训新员工
- 提升现有员工的专业技能
例子：
安德鲁拥有一家名为Distribute R Us Pty Ltd的运输公司，公司配有120名员工，其年营业额为3000万澳元。在即将到来的2022年4月，为了提高员工的专业技能，该公司花费20万澳元聘请了注册授课师来为员工们教授产业链的相关课程。除此之外，在2022-23与2023-24年度，该公司还花费40万澳元，为员工们进一步安排物流培训的相关课程。根据政府新设立的职业技能提升激励政策，Distribute R Us公司3年总共可以获得额外12万澳元的培训费抵扣，等于减少约3万澳元的税款。有了如此优惠，该公司就可以更好地进行再投资并快速发展了。