新财政年养老金将提升至10.5%

自2014年7月以来，澳洲的养老金百分比一直保持在9.5%。然而，新政策出台后，该比率将在未来几年逐步提高至12%。

2022年7月，养老金百分比将提升至10.5%，且从今年7月份起，该比率将每年增加0.5%，直到2025年7月达到法律规定的12%。

从现在起，为养老金提升做好准备！

您需要审查您所有员工的养老金（无论全职或兼职）。
您需要审查员工的年薪制雇佣合同，弄清员工的年薪组成：是年薪中已包含养老金，还是在年薪之外另行支付养老金。
在员工的年薪包含养老金时，您需要仔细检查相关合同，以确保缴纳的养老金数额是正确的。同时，这一变化也可能影响企业的年化薪酬安排。
在7月份养老金缴纳比例修订后，您就可以开始计算企业的工资花费，并将该数据进行前后对比，这样您就能清晰地看到企业每月或每季度增加的工资成本，与此同时企业受到的影响也一览无余。
您可以通知员工养老金将从7月开始增加，让他们了解该政策：2022年7月起到2025年7月，法定比例将达到12%并保持，期间每年增加5%。
您需要记住，少付或迟付养老金都可能会产生巨额罚款；所以您可以从现在开始规划即将增加的工资支出，未雨绸缪，防止因少缴纳养老金而受税务局的处罚。

如果您需要我们帮助您一同审阅工资支出和员工相关安排，请立即与我们联系，我们会确保您拥有准确的相关报告，以轻松应对养老金提升给企业所带来的变化。